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靠調(diào)休“湊”出的長(zhǎng)假，讓人有些“累覺(jué)不愛(ài)”！近日，中秋國(guó)慶假期調(diào)休引發(fā)熱議：上6休3、上3休2、上5休1、上2休7，再上5休1，這筆賬算得大家直呼腦瓜子疼。

有的網(wǎng)友表示，調(diào)休不但沒(méi)有增加假日總天數(shù)，反而讓前后幾個(gè)星期都成了“單休”，為了三天連休，可能連續(xù)好幾周都不能正常休息，感覺(jué)有些得不償失。

調(diào)休漸欲迷人眼，假期豈能如人意，眾口難調(diào)的調(diào)休政策從1999年開始，已經(jīng)伴隨國(guó)人走過(guò)了數(shù)十年。當(dāng)下，調(diào)休是否該做做優(yōu)化了呢？

其實(shí)，從人們實(shí)際的休假需求來(lái)看，有的人會(huì)覺(jué)得小長(zhǎng)假能有一段完整的休假，更利于出游；而有的人會(huì)認(rèn)為，自己不需要連續(xù)休息，只想在一長(zhǎng)段工作日后有個(gè)短暫假期能喘息。

在“既要、又要、還要”的多重約束下，調(diào)休是目前能尋求到的“最大公約數(shù)”之一。僅僅否定調(diào)休并不能解決根本問(wèn)題，而是要用聯(lián)系的、發(fā)展的目光看待問(wèn)題，從人們實(shí)際需求出發(fā)來(lái)施策，這樣才能給辛勤的打工人們帶來(lái)大膽休、舒適休的勇氣。

假期的本質(zhì)應(yīng)是帶給大家良好的生活體驗(yàn)和情緒價(jià)值，合理的假期安排才能提升群眾的獲得感和幸福感。

關(guān)于調(diào)休，您怎么看呢？（李慧婷）

出鏡：云松

一審：周靜

二審：李斯維

三審：龐博

（作者：李慧婷)