為了創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境,保障勞資雙方合法權(quán)益,賓陽縣人社局以提升治理效能、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo),多措并舉,努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
近年來,賓陽縣人社局建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制,成立了縣勞動(dòng)人事爭議多元聯(lián)合調(diào)解中心,有效整合調(diào)解資源,發(fā)揮各方優(yōu)勢,及時(shí)化解勞動(dòng)人事爭議,進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)能力,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
同時(shí),賓陽縣人社局嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,發(fā)揮人社部門職能宣傳法律法規(guī)政策,通過以案釋法,向企業(yè)宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),解決企業(yè)用工過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。
此外,賓陽縣人社局結(jié)合“護(hù)薪行動(dòng)”“夏季行動(dòng)”“冬季行動(dòng)”等專項(xiàng)檢查行動(dòng),在檢查過程中發(fā)放《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳資料,從源頭上為勞動(dòng)用工方面構(gòu)筑起穩(wěn)固防線,努力營造全社會(huì)共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。
下一步,賓陽縣人社局繼續(xù)在實(shí)施好和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,緊盯、預(yù)防和化解工程領(lǐng)域的突出矛盾和問題,防范重大風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)效能,扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè),推動(dòng)該縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作取得新成效。
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